MBA > MBA复试

MBA面试“潜规则”

  摘要:据相关消息,2015年MBA联考将于今年年底进行。不少学员在报考名校的同时,不仅是需要准备笔试还需要准备提前面试,而对于首次报考MBA的学员来说,面试这个环节非常陌生。所以今天小编就给大家简单讲解下MBA面试评判的六大标准。

 

  ▶教育背景
  主要是看毕业院校,大学学习成绩和工作后表现出来的学习能力,一般依据考生个人文字材料,通过提问判断核实。

  ▶职业经历
  主要是工作性质、工作业绩、所担任的职务、所服务企业的规模和水平,一般依据考生的个人文字材料,通过提问判断核实。

  ▶志趣抱负
  主要看志向是否明确、符合实际,是否有很强的责任感,对自己的长处和短处是否有清楚的认识,具体行动能否体现实现抱负的努力,一般是在单独面试中根据考生对有关问题的回答加以判断。

  ▶劳动思维逻辑及反应
  主要是判断考生考虑问题是否周全,说话是否有逻辑性,能否抓住问题的重点,有创新意识,有解决问题的目标,一般是在单独面试时根据考生对问题的回答加以判断,小组面试印证补充判断。

  ▶团队意识和沟通能力
  主要考察考生能否理解他人,是否善于发现他人的长处,是否善于团队工作。

  ▶修养风度
  一个人的职业感很容易从表现出的气质来判断,商务修养也非常重要。

【精品阅读】
把握考研英语命题规律

我是三跨我怕谁

考研新名词“考研蚁族”

从分数线里看玄机

会员班
专业课
推荐课程

课程预告,帮学堂出品

考研帮地方站更多

× 关闭