雇主招聘青睐CMA、ACCA、CPA、MBA

　　过去十年,中国注册会计师(CICPA)、英国特许公认会计师(ACCA)、加拿大注册会计师(CGA)等财务会计资格认证成功地在中国市场发展壮大，甚至掀起一轮又一轮考证热潮。但是，现在风向标发生了潜移默化的转变，管理会计领域主流的资格认证，包括美国注册管理会计师(CMA)、英国特许管理会计师(CIMA)和加拿大CMA等越来越引起雇主和财务及管理者们的关注，大批知名企业比如雀巢、北大方正、宝洁、联想、强生、中国银行等都在财务岗位的招聘启示上明确标注需要持有CMA证书。大批志在CFO或者财务总监的财务从业者纷纷扭转报考方向，选择CMA等管理会计资格认证来充电。这是什么现象呢？发生什么事情了？

　　原来，随着经济全球化深入发展，国与国，地区与地区间经济贸易往来，正在不断的加深，中国经济也在迅速发展，为越来越多企业走出国门创造机遇。在这样的背景下，财务已逐渐成为企业资源整合的核心工作，中国财务人员的角色正从传统财务转变为积极推动业绩和利润产生“战略决策辅助者”。具有国际化水平的高级管理会计人才，已成为现代企业的重要需要。企业不再只需要会算账和会报税的帐房先生，“表哥”“表姐”（业界将以做报表为主要工作的财务戏称为表哥表姐），而是需要懂预算、成本、风险内控、理财、投资、管理等综合知识体系的管理会计师。如果把财务会计比作照相机，那么管理会计便是放大镜、显微镜和望远镜三镜合一。

　　根据2011年中央企业财务工作会议精神，“十二五”期间的中央企业财务管理工作，要围绕“做强做优中央企业，培育具有国际竞争力的世界一流企业”这一核心目标，进行顶层设计和长远谋划，美国注册管理会计师（CMA）人才培养也被列入该计划中。为落实国家引智工作精神，进一步加强中央企业国际化人才队伍建设，从2009年开始，国资委与国家外专局共同举办国际化人才培养系列培训。自2010年成功开设首期班以来，中央企业CMA培训班得到了央企广大财务人员的认可。近四年来，CMA认证在我国得到了平稳、快速的发展，为我国培养了一大批高层次、国际化的管理会计人才。截至2011年10月，已有来自近1000家中央企业集团（中石化、中石油、两核集团、水利水电、火力火电、中国电信、中国船舶、南车集团等等）的近2000名财会、管理等人士报名参加中央企业CMA培训。

　　和其他具有国际财务管理权威性的“洋协会”相比，成立于1919年的美国管理会计师协会(IMA)在2007年就领先一步，推出了CMA中文版考试，并且该资格认证至今只有英文和中文两种考试语言。

　　CMA在全球拥有超过7万名会员，会员平均年薪达到15.5万美元，目前CMA在中国的认证会员人数增速猛烈，每年翻两番，短短几年，已经超过7000人。

　　“从全球范围来说，管理会计师职业收入高、牌子硬，市场跟风氛围很浓。CMA 是全球薪资最高的财务认证 ” 中注协原秘书长丁平准表示。

　　为了在中国市场更好的推广CMA资格认证，2009年4月8日，美国管理会计师协会（IMA）与致力于管理会计培训十年的优财签订了CMA考试培训的授权协议。据悉，这是IMA进入中国授权的首家培训机构。截止2012年10月份，优财已经成长为国内配套设施最成熟完善的CMA培训机构，北京90%以上的考生出自优财，通过率比全国平均通过率高出40%以上，连续4年创造了考试通过率全国第一名的神话，成为广大CMA考生的首选！

　　优财CMA实战课程研发总监郑博士表示，目前会计领域的财务会计部分，重在回顾过去，记录和总结企业经营状况，对财务报表进行制作、报告和审计。世界各国也因会计准则和税法不同，都有自己的财务会计资格，如CICPA、ACCA、CGA等。

　　而管理会计重在面向未来，以财务报表为基础进行大量分析比较，履行预算、决算、规划、控制和考核职能，其使用者是企业内部的管理者，并且能够在全球范围内普遍适用。

　　CMA证书持有者，主要是世界大型企业的财务主管、财务总监、首席财务官、首席执行官、成本核算师、理财师和其他企业管理人员，目前持证者平均年龄为45岁。优财CMA班主任杨老师说，CMA在中国的报考人群也越来越偏向中高端财务职位，很多大企业财务总监都来到优财CMA课堂上，比如北汽福田财务总监杨巩社、中石化总部财务处长杨鹏、中国银行总部财务副总梁峰等等，还有来自摩托罗拉、卡特彼勒、宝洁、可口可乐、惠普等知名外企的高级财务经理，还有来自爱国者、探路者、学而思、学大的财务总监等，比比皆是。

　　优财高级研发顾问、中央财经大学会计学院副院长刘俊勇说，如果说过去十年是财务会计的天下，那么未来十年将是管理会计的蓝海，管理会计人才将出现巨大缺口，是香饽饽，而财务会计需求大幅度削减。中国联通总部已计划裁掉近2000财务会计。

　　前程无忧也表示，现在人才市场上财务求职者面临冰火两重天，具有国际化视野的复合型的高级财务人才重金难求，80万年薪比比皆是，而普通会计人员却无人问津，找不到工作。

　　笔者按：看来风水轮流转，要与时俱进，转换思维，紧跟趋势，提前规划职业生涯，做好目标计划，并提前充电储备，这样才不会被前行的历史大轮淹没。当机会来临时，能牢牢把握，赢在起跑线上！