MBA经验交流：夹缝中脱颖而出

　　第一、研究生学历越来越多

　　一般而言，高学历等于高水平，企业为此开设的薪水也是非常高的，所以高学历就意味着高薪水。无疑一个本科生的起薪和一个研究生的起薪是不一样的，不论二者日后的发展如何，这点是不容置疑的，如有一个高的平台，那么相对而言，发展的空间较大，所以很多在职人士会因此寻求更高的学历来提高生活水平。

　　第二、企业高级员工的缺乏

　　很明显，现在企业最不缺乏的就是低水平的劳动者，此类群体的可替代性太大，而对于高级员工却异常的缺乏。所谓企业用人荒，并不是对于低层民工的缺少，而是对于高级员工的缺乏。所以对于高级员工也会开出非常高的薪水招才纳士，这点对于在职人士报考在职研究生也是催化剂。

　　第三、升职加薪等诱惑多

　　2013年可谓是史上最难就业年，对于没有工作的社会人而言，转而求学深造是一个顺其自然的选择。如此一来间接的增加了职场人士知识技能方面的竞争。另外一般企业对于升职加薪的考量会把员工的教育背景涵盖在内，比如对于部分职位，需满足硕士学位等要求也是非常现实的。

　　在职人士面临着如此多的挑战，如何才能不被淘汰，只能寻求各方面的努力，从夹缝中脱颖而出，获得企业和社会的认可才是职业价值的体现。