商学院采用提前面试政策挑选优质考生成主流

　　日前，多所MBA培养院校已公布了2012年MBA招生政策。从整体看，越来越多的招生院校采用提前面试政策挑选优质考生，在提出各自优化措施的同时，也通过“飞行面试”、“联考辅导”等个性化服务吸引考生。与此同时，借着教育部实施专业学位研究生教育综合改革试点的契机，一些MBA项目试点院校也在招生政策中寻求更深层次的突破。

　　优化提前面试政策

　　日前，人大商学院MBA项目中心在其网站宣布从2012年开始实行MBA提前批面试政策。随着人大的加入，仅在北京地区，就已有清华、北大、人大、北航、北科大多家MBA招生院校采用提前面试政策。

　　清华经管学院毛东辉告诉记者，与2011年招生不同的是扩大了提前批面试录取比例，“今年计划通过提前批面试录取370人，计划通过正常批录取50人。”

　　北航MBA教育中心主任苏文平告诉记者，“2011年，我们提供了一系列的新举措，包括奖学金人数及额度双翻番;继续推行优化MBA提前面试政策;将复试成绩比重提升至65%，对于综合素质高的考生，联考达到国家线者可申请参加复试。”

　　与此同时，较早实施提前录取政策的上海多家MBA招生院校也推出了更多新举措。如上海交通大学安泰经管学院宣布2012年MBA招生将进一步调整金鹰计划，更加强调考生的综合素质和能力，淡化笔试成绩要求，加大提前批面试力度，全面实现“国家线录取”的招生政策，并在背景评审上实行“一票通过制”，上海交大安泰经管学院MBA办公室副主任陈建科表示，“希望通过该举措，能够真正不拘一格招录一批有特殊专长的拔尖创新人才。”

　　复旦则宣布在2012年实行“全面预录取”。复旦MBA项目副主任、国际MBA项目执行主任孙龙表示，该措施让考生只要通过书面审核，即可得到来自复旦管院资深教授的面试机会，通过面试了解学院的具体情况及对考生本人的具体要求，体验并确认自己是否符合主流商学院的标准。同时，对学院而言，全面预录取的改革政策，通过更为仔细的背景审核和亲身面试，当面考核学生的综合管理潜质，可以对人才做出更为全面与客观的审核与评估。

　　试点院校尝试小范围新突破

　　MBA项目在招生时一直对申请者的工作经历有要求。而随着近几年哈佛MBA推出2+2概念，耶鲁则推出0+2概念，招收本科毕业生。国内的一些MBA培养院校也希望借鉴国外商学院的做法，尝试从优秀本科生中寻找有管理潜质的生源。

　　在光华管理学院的MBA招生改革新闻发布会上，资深副院长徐信忠表示，将开拓小范围试点，从本校应届本科生中接收通过推荐免试入学的学生。MBA项目办公室主任汪晓霞表示，目前该试点已获批，“参照推免生程序进行，考虑成绩的同时，面试会占更大权重，同时也考核学生的实习、社会实践、校内活动等内容，综合判断学生是否具有管理潜质。

　　汪晓霞表示，因为是小范围的试点，所以人数会控制在5%，大约20人左右，“目前计划还在进行中，一方面是学院需慎重挑选，另一方面学生也得考虑自身是否能负担MBA项目的学费。”

　　■ 部分学校招生政策解读